養豚界7月1日号で、社員が働きたいと思える労働条件について寄稿しました。

　養豚業を含む農業は、労働基準法の労働時間や休日等の適用が除外されています。しかし、実際には就業規則の中で労働時間や休日を定め、養豚業を営む多くの企業が時間外手当を支給しています。これらのことをアンケート調査の結果から考察しています。

　また、新規就農者を中途採用する場合を想定し、雇入れ通知書を発行することの重要性についても記述しています。